개편된 청년내일채움공제 자격 신청방법 신청기간 알아보기

 

청년내일채움공제 제도가 올해 개편되었답니다. 이번에 개편된 제도는 많은 사람들이 알고 있을 거예요. 기업 규모가 5인 이상 50인 미만의 제조, 건설업 중소기업에 정규직으로 신규 취업한 청년이라면 누구든 신청할 수 있답니다. 이제는 청년, 기업, 정부 각각 400만원씩 부담하게 되는데, 만기가 되면 1200만원을 돌려받을 수 있어요. 그리고 기업이 부담하는 금액에는 세액공제나 법인세 부담 절감 등의 혜택도 있답니다. 회사는 우수한 인재를 확보할 수 있고, 청년은 돈과 커리어를 쌓을 수 있는 일석이조의 기회라고 할 수 있겠네요. 이런 기회를 놓치지 말고 꼭 신청해 보시는 걸 추천드려요! 그럼 이제부터 자세한 내용을 알아볼게요. 

 

 

청년내일채움공제 지원대상

청년내일체움공제는 특정한 지원 대상을 가지고 있습니다. 아래는 그 대상에 대한 설명입니다. 

 

청년

• 연령: 만 15세 이상 34세 이하 (단, 군 경력자는 복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지 지원 가능)
• 고용보험 이력: 현재까지 정규직으로 고용보험에 가입한 기록이 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 12개월 이하인 경우 (단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 제외되며, 방송·통신·사이버(원격대학)·방송통신, 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외됨)
• 학력: 특정한 제한은 없으나, 정규직으로 고용된 시점에서 고등학교나 대학교에 재학 중이거나 휴학 중인 경우는 지원 대상에서 제외됨 (단, 졸업 예정자는 지원 가능)

 

기업

• 공제 가입 대상: 청년내일채움공제의 지원 대상인 청년을 정규직으로 채용한 기업 중, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상 50인 미만인 건설업과 제조업의 중소기업
• 사업주 단위 판단: 피보험자 수는 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인을 제외하고 산정함
• 중소기업 판단: 중소기업은 중소기업기본법 제2조 및 시행령 제3조에 따라 판단되며, 업종 확인은 고용보험시트템의 상의 사업주(본사)에 해당하는 업종으로 확인함. 다만, 사업장마다 업종이 다를 경우, 청년이 소속된 사업장의 업종을 기준으로 함.

 

 

청년내일채움공제 지원내용

• 청년 본인이 2년간 400만 원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립하면 기업(400만 원)과 정부(400만 원)가 공동 적립하며, 2년 후에는 만기공제금 1200만 원과 추가금액을 지원합니다.
• 최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며, 만기 후에는 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3-5년)로 연장 가입이 가능합니다. 기업 적립금은 2년간 400만 원으로 구성되며 이 금액은 기업이 100% 부담합니다.

 

청년내일채움공제 정부지원 프로세스

 

 

청년내일채움공제 신청 방법

청년내일채움공제의 신청 방법은 워크넷-청년공제 홈페이지(바로가기)에서 참여신청을 하고, 운영기관의 자격심사에 따라 워크넷 승인이 완료된 후 청년공제 청약 홈페이지(바로가기)에서 청약 신청을 완료해야 합니다. 

 

 

청년내일채움공제 신청 기한

신청 기한은 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년공제 청약 홈페이지(바로가기)에서 신청을 완료해야 합니다. 자격심사에 소요되는 시간을 고려하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하는 것이 좋습니다. 

 

 

청년내일채움공제 문의처 

청년내일채움공제에 대한 문의사항이 있으시면 고용노동부 고객상담센터로 연락하실 수 있습니다. 전화번호는 국번없이 1350입니다. 상담문의 시에는 3번을 누르신 후 8번으로 이동하시면 됩니다. 

 

 

 

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